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关于我们
我们正在寻找一位自我驱动、积极进取且经验丰富的产品经理加入我们出色的产品团队。您将通过具有创新特性和功能的鼓舞人心而又简单的购物之旅，对我们客户的体验产生直接影响。
不断发展并推动产品的产品愿景、战略和长期路线图，并通过不断管理利益相关者的期望、解决跨多个产品/团队的依赖关系来很好地执行它。
对产品的性能/采用负责，并努力实现成果和关键结果 (OKR)。
了解产品的关键用户角色、客户和利益相关者及其痛点。
了解并向直属团队内外的不同受众展示产品的特性。
为跨职能团队提供短期任务/近期优先事项的领导和指导。
与产品团队和工程利益相关者一起推动想法和改进的接受和采用。
使用带有角色和验收测试的用户故事，有效地向工程团队记录和解释新需求，并帮助团队将复杂的工作/史诗分解为更小的、可交付的价值块，以便更快地交付。
优先协调和独立沟通实时产品问题的解决方案。
就人力资源相关事宜向员工和直线经理提供通才建议和指导，包括人力资源政策和程序、纪律和申诉、绩效和缺勤管理，并在必要时升级为人力资源主管。
为管理人员提供支持，使他们能够有效地管理员工。
在整个员工生命周期中为员工提供支持，监督所有员工的顺利入职，确保他们快速做好准备以提高效率并增加价值，并确保离职对员工来说同样是一种积极的体验。
整理和报告 HR 数据和统计数据，以实现流程改进和商业智能。
通过试用流程和定期绩效评估，确保员工绩效管理结构良好。
根据需要进行临时人力资源项目工作，以更新/审查公司政策和程序，并根据公司目标发展公司的人力资源职能。
保持多元化和包容性的文化。
管理人力资源信息系统。
负责所有进口和本地产品采购，监督出口管理，管理进口流程和文件。
与供应商协商合同条款（例如定价、促销支持、排他性等）以获得最佳商业利益。
为公司从世界各地采购食品。
检查食品标签并告知供应商必要的更改以满足英国食品标签要求。
监控公司库存绩效并设法达到最佳库存水平。
发展和管理与本地和国际供应商的牢固关系。
定期对供应商进行审查，并根据需要评估和续签合同。
计算每批货物的进口或出口成本。
为公司制定采购和定价策略。
参与产品/类别审查，以持续改进产品范围、质量和定价。
主动管理定价以控制通货膨胀，在需要时创建替代解决方案。
为内部利益相关者生成各种报告（例如，采购支出、产品成本核算、产品性能等）。
领导企业重大活动的营销策划和交付
推动采用新的营销方法和技术，产生最佳的营销回报和客户体验
跟踪活动营销工作的成功
为营销和非营销同事的商业和非商业活动提供指导
管理项目的活动营销计划和预算，与同事合作从一开始就制定明确的活动简报、目标和职责
与利益相关者合作，产生引人注目的事件营销概念、消息传递和输出
更广泛的活动项目团队的积极成员，提供超出项目营销元素的想法和反馈
协调活动营销材料的制作
撰写引人注目的文案并能够编辑宣传材料
建立和管理高度针对性的活动营销列表
与项目团队合作设计一流的代表旅程，从预订到活动体验
制作包含关键营销统计数据和经验教训的事后报告
确保在所有活动预订中准确管理合作伙伴协议，例如品牌要求
支持更广泛的团队营销目标、发展和相关举措
与区域同事合作，在我们的区域办事处推动最佳实践活动营销。
